Вакансии по специальности кадровые службы организаций в Кемерово

Мы компания, которая более 10 лет на рынке, но при этом продолжаем активно развиваться и набирать обороты! Нам требуется креативный, яркий сотрудник, умеющий обучать персонал, проводить интересные тренинги! Вы тот, кто хочет работать в достойных условиях, в стабильной и успешной Компании? Тогда мы ждем именно Вас! В свою очередь гарантируем достойную заработную плату, официальное трудоустройство...

Обязанности: Ведение кадрового документооборота в полном объеме; Ведение воинского учета; Поиск и подбор кадров; Социально-психологическая адаптация персонала; Ведение корпоративной культуры; Разработка программ обучения и аттестации персонала; Планирование социального развития сотрудников; Участие в разработке систем мотивации персонала...

Обязанности: Ведение кадрового документооборота в полном объеме; Ведение воинского учета; Поиск и подбор кадров; Социально-психологическая адаптация персонала; Ведение корпоративной культуры; Разработка программ обучения и аттестации персонала; Планирование социального развития сотрудников; Участие в разработке систем мотивации персонала...

Обязанности: 1) Работа с электронными таблицами 2) Контроль выходов сотрудников 3) Назначение персонала на работы 4) Отчетность График: 1день- 7:30-21:30 2 день- 7:30-12:00 ВЫХОДНОЙ Неполное среднее образование, без опыта, полная занятость 1) Ответственность 2) Желателен опыт работы в клининговой или аутсерсинговой сфере...

Осуществление подбора персонала на имеющиеся вакансии Активность, опыт работы от года в области подбора персонала. Адрес места работы: Кемеровская область, г. Кемерово, Советский проспект Дом: 61 График работы: Полный рабочий день Количество рабочих мест: 1 Вид премии: Ежегодная премия Размер премии: 70% Язык: Русский Уровень владения: Родной

Группа компаний "БК" открывает срочную вакансию Менеджер по подбору персонала в г. Кемерово. Обязанности: Массовый подбор персонала для работы вахтовым методом; Размещение объявлений; Проведение телефонных и личных собеседований; Организация входящего потока; Поиск кандидатов по "холодной"; Работа с различными ресурсами для поиска персонала...